Lors de la remise annuelle des HR Excellence Awards, qui s’est déroulée le 14 novembre, le plan cafétaria du Groupe P&V a reçu le Corporate HR Award dans la catégorie “Employee Engagement”. Ce prix récompense chaque année des employeurs pour leur politique en matière de ressources humaines et, plus particulièrement, pour leurs initiatives inspirantes et innovantes dans ce domaine. Mis en place en 2018, le plan cafétaria du Groupe P&V accorde aux collaborateurs un pouvoir de décision pour une partie de leur rémunération. Il permet notamment de recevoir la prime de fin d’année et la rémunération variable sous la forme d’un véhicule de leasing, d’un vélo (électrique), d’un ordinateur portable, d’un smartphone ou d’une tablette, de warrants, d’une formation, de jours de congé supplémentaires ou simplement d’espèces. Chaque collaborateur est ainsi en capacité de choisir ce qui lui convient le mieux et ce, à n’importe quel moment, car le plan est toujours ouvert.
