Forte d’un engagement de longue date en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination, la MAIF a participé à la 19ème édition nationale du Forum en ligne “Talents Handicap”, dont l’objectif est de faciliter le recrutement de candidats en situation de handicap à la recherche d’un emploi, d’une alternance ou d’un stage. Cette participation s’inscrit dans la continuité des nombreuses initiatives implémentées ces dernières années, à travers notamment la création, dès 2004, d’une Mission Handicap, chargée de piloter et d’animer la politique interne du Groupe MAIF en faveur de l’emploi des salariés en situation de handicap, ou encore la signature en février 2019, d’un 4ème accord d’entreprise en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. L’ensemble de ces actions ont permis de porter le taux d’emploi de personnes en situation de handicap au sein du Groupe MAIF de 3,16% en 2010 à 6,24% en 2019.
