Pour promouvoir le bien-être de ses collaborateurs sur leur lieu de travail, KöBE a choisi une voie peu conventionnelle, comme le souligne la Responsable Communication, Eszter Baranyai : "Les managers ne souhaitaient pas inventer en lieu et place des employés. Il nous a donc fallu, dans un premier temps, recenser les besoins, puis sélectionner ceux à mettre en œuvre. Un package de communication a également été conçu pour entretenir la motivation mais aussi piloter le programme". C’est ainsi qu’est née l’idée du centre bien-être, complété par un centre fitness, un terrain de ping-pong, un sauna et une salle de massage, qui jouissent d’une grande popularité. Ce programme novateur a sans aucun doute contribué au choix de MagyarBrands de décerner à nouveau à KöBE le prix "Excellent Consumer Brand" ou encore, plus récemment, au fait que KöBE a remporté, pour la seconde fois, le prix "Excellent Employer Brand". "Nous sommes convaincus qu’il est non seulement de l’intérêt économique, mais aussi du devoir moral de chaque employeur, de prendre soin de la santé de ses salariés, dans le cadre d’une approche globale", a déclaré Ákos Zámbó, CEO de KöBE.
