Les coopérations entre les sociétés membres ont notamment abouti à l’élaboration de solutions originales et spécifiques, adaptées aux problématiques rencontrées par les sociétés membres d'Euresa en Europe, parmi lesquelles :

  • La constitution d’un réseau d’échanges réciproques de leurs sociétaires.
    Dans l’Europe de « la libre circulation », les sociétés membres d’Euresa ont souhaité compléter leur offre de produits et services d’assurance en mettant à disposition de leurs sociétaires un service d’informations et d’accompagnement en cas d’expatriation « durable » dans un pays européen. Un interlocuteur privilégié est à leur écoute au sein de chaque société afin de les aider à couvrir leurs besoins d’assurance et de leur faciliter leurs démarches dans le cadre de la souscription de nouveaux contrats. Le réseau recouvre aujourd’hui l’ensemble du territoire d’Euresa, soit 10 pays membres de l’Union Européenne.
  • La mise en place du programme Copernic, première expérience concrète d’échanges de cadres entre les sociétés membres d’Euresa.
    Initié sous l’égide de la Commission Européenne en 2003, ce dispositif est devenu une pratique permanente, pleinement intégrée au sein des entreprises membres d'Euresa. Il permet de renforcer les compétences de leurs salariés, dans le cadre de stages "Découverte", "Métier" ou "Top Management".
  • Une prise de parole commune dans le domaine du développement durable, à travers une déclaration commune des Présidents des sociétés membres et la publication d'un document intitulé "Pour un développement durable: engagements et initiatives", à l'occasion de la Semaine Verte, organisée par la Commission Européenne en juin 2009 à Bruxelles.
  • La création d'un réseau international d'investisseurs socialement responsables, sous la dénomination euresactiv, en 2006.

 

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